Копипаст с одного местного сайта: amatveev (Матвеев Александр) (молодой хирург) Великолукская медицина скоро загнётся ! При сохранении текущей ситуации в муниципальном здоравоохранении Великих Лук, в течение нескольких лет ему придёт конец. Уже сейчас некому дежурить по травме в городе. В самом отделении травматологии 4 врача, из них трое пенсионеры, которые активно дежурить, понятное дело, не могут. Пытаются привлечь для этой цели врачей из хирургии, из поликлиник. В общем, с трудом перекрывают дежурства, пока что. При этом за последнее время уехали с концами два перспективных молодых специалиста: одна просто уехала в Питер работать, не вернётся, другой в ординатуру и тоже возвращаться не собирается. При этом никто не собирается перерабатывать за те гроши, которые платят и в сложившихся условиях. Хирурги и врачи поликлиники отказываются поддежуривать по травме. В нейрохирургии остался один доктор на 30 больных, при этом он принимает в поликлинике, оперирует, поддежиривает. Уже отказался от выездов в районы, т.к. тяжело объять необъятное. В реанимации, где предусмотрено 12 ставок, работает 6 врачей. В мае умер один анестезиолог, другой уехал в ординатуру, возвращаться не собирается. Если раньше дежурили по два анестезиолога, то теперь по одному. Допустим ситуацию, когда идёт экстренная операция и анестезиолог проводит наркоз, а в это время привозят больного, которого надо реанимировать? Как разорваться анестезиологу? В поликлинике один хирург вообще за 2,5 работает, неудивительно, что такие очереди там, и одному больному уделяется не положенное время, а стараются прогнать побыстрее. В детской поликлинике детский хирург уехала на очередную учёбу. В поликлинике она была одна... Работать некому... При этом ни один здравомыслящий молодой человек не поедет работать сюда. Поясню. Ставка молодого врача без учёта подработок и процентов составляет 4209 рублей. С процентами за вредность может дойти до 6000. Я работаю в день по хирургии, получаю проценты за вредность и непрерывный стаж, 9 раз в месяц дежурства по травме и хирургии. Объём работы просто охрененный, отдыхать некогда, получаю от 10000 до 14000 рублей. А ещё молодым врачам нормального жилья не дают, а хирургический корпус страдает от недостатка оборудования и нормальных условий для врачей и больных. Скоро по травме и реанимации дежурить будет некому, сами будете раны свои зашивать, переломы выправлять, реанимировать и откачивать тоже будем сами себя. В поликлинике лечить будет некому. Все врачи поразбегутся в частные клиники, в другие города, останемся с носом. При всём этом не видно существенных попыток исправить эту ситуацию со стороны городской администрации и администрации области. Делайте выводы.
UPD коменты: amatveev (Матвеев Александр) Скоро, очень скоро. Кстати, в близлежащих районах медицине уже конец, в Куньинской больнице хирургии нет, в Великолукской районной больнице тоже нет, на весь Усвятский район нет ни одного хирурга, в Новоскольниках и Себеже хирурги то в запое, то ещё где-то. Поэтому всю нагрузку по экстренной хирургии берёт на себя наша городская больница. Что-то слава богу по хирургии ещё теплится в Невеле, Пустошке, Локне и Бежаницах. Столкнулся с ситуацией, когда к нам приезжают на плановую операцию из Нелидово, Западной Двины и Торопца, т.к. к нам тупо ближе, чем до Твери. При этом больница остаётся муниципальной, хотя по сути давно должна стать государственной. Финансирование другое. doctorevil (патолог) это второй момент. Сейчас молодая женщина-врач у нас в интернатуре, так она получает на руки около 5000 руб((( А на прошлой неделе приехало начальство из Пскова, так там в комитете по здравоохранению обеспокоены тем, что мы получаем МНОГО денег, так что будут как-то урезать... Думаю пора перебираться
Дык через границу тоже самое творится-с началом кризиса стали финансы сокращать, многие больницы, несмотря на то, что они набрали кредиты на ремонты и покупку оборудования, собираются либо закрыть, либо преобразовать в медпункт/дневной стационар с минимальным набором ф-й(как уже поступают), мотивируя это тем, что система советская "нас. пункт-больница" устарел и дорог. Собираются возить в обл. центры на лечение. Хотя, во многом, это объясняется теми же причинами-работать некому, зарплаты смешные... Думаю, что у вас так же поступят с рай. больницами...
У вас это хоть с кризисом связано, оправдание чтоль, а у нас ни с чем...просто так исторически сложилось. Но к примеру "бесплатная" запись на узи почек на 3 месяца вперед расписана, за 500р можно сделать в течении 2-3х дней в платных клиниках. Но даже платной реанимации у нас нету.
К сожалению такая ситуация очень во многих областях. Просто в медицине - это наиболее болезненно и явно видно "обывателю". Например взять Москву - парктически во всех ведущих проектных организациях москвы таких как Моспроект - большую часть работ ведут, особенно по инж. системам, надомники пенсионеры.... Живые до недавнего времени были только архитектурные мастерские, да и те на ладан дышали. Серьезного проектного дела в стране просто нет. Мало того - сейчас вот ведется введение новых техрегламентов, а разрабатывать новые стандарты и правила просто некому - профильных отраслевых институтов не осталось..(( На сегодняшний день напрмиер сложилась ситуация, когда из 17 первоочерденых техрегламентов принято только 8. А с 2010 г. НИ ОДИН тех. процесс или продукт выпущенный не по техрегламенту, даже в условиях их отстутсвия выпущен быть не может....(( Как так получилось нужно спросить... Специалистов не хватает везде. Вон уже писал - в астраханской области в супер-новой школе детишки с 4-го по 9-й классы учтася вместе и у них одна учительница. Школа на несколько поселков одна. Раз и до медицины дошло - становится реально страшно..
Объяснять долго, но в целом никакой не кризис тому причина-реформ, декларируемых, у нас не было- до работников денег не доходило, пересонала не хватало, а вот хаванье ртом и *опой кредитных и бюджетных средств было. Поэтому недоукомплектованные больницы и существовали в "жирные годы". Ну а с массовым выездом за рубеж(в вашем случае-С.Пб и пр.) стало не хватать не только персонала, но и больных...Как и денег на лечение.
Ща как раз в латвии, из разговоров понял что в жирные годы врачи сами квотировали места, т.е. выгоднее работать одному за двоих чем делить на пополам с колегой в итоге фельдшер не самого серьезного полета "получал" 800лат примерно. У нас этого не было никогда, при средней з.п. по стране в 6 тыр медсестра получала 2тыр и при средней сейчас 18 тыр так же получает 2 тыр. Тем более больных в том числе и готовых платить не уменьшаеца, а скорее на оборот...но парадокс...некому. т.к. система отстроена так что деньги проплывают мимо персонала. В лучшем случае живут на "благодарности" и я это очень хорошо понимаю, иначе просто ни как.
Был на днях в "настоящей России" в Воронежской обл. По рассказам местных при "совке" работало авто-транспортное предприятие на 1000 машин, механический завод (2000 чел), сельскохозяйственный комплекс и сахарный завод. Сейчас только сахарный завод, остальное все в руинах. Так что медицина из общей тенденции отнюдь не выбивается.
А сейчас все бюджетные предприятия находятся в таком состоянии, кто то больше, кто то меньше. Но тенденция одинакова. Разваливается однако, все что нажито непосильным трудом, в годы совка.