спасибо. не надо есть еще варик - 28 дней отпуска есть не отгуленных. можно написать заяву на отпуск с последующим увольнением. но они, казлы, на это не пойдут
Но..если ты взбрыкнешь и бросишь и просто уйдешь,то они могут испортить тебе трудовую..поэтому лучше все таки найти компромисс и решить все мирным путем
если конечно остальная часть не идет как премия за интенсивность труда. А то скажут плохо трудился ЧЁ Хотя это доказать еще сложнее. Да вариантов куча как выбить деньги, просто Санек не хочет шевелиться ради самого же себя.
Конечно! От его брыканий работодателю ни горячо ни холодно, наоборот только на руку будет. Уходить надо грамотно и красиво