Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. Присоеденюсь к Фин и Коле Герасимову - лабуда всё это. Аффтор отождествляет фирму с хромой на голову сменщицей (пошла она на хфиг). Ни одна приличная контора в такие мелкие разборки не ввяжется. И нефиг прятать голову в песок - надо идти к первому руководителю и рассказать как есть. Все люди, поймут, может не с первого раза. но поймут. Там же стоит и эту про****овку засветить - типо помогите. Траст ми - если деушка придет к мужичине и попросит защитить от беспредела. - тот и не захочет, а поможет - менталитет у мужиков такой .
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. Да, ты прав. это я знаю. но сдругой стороны сам ни раз подделывал подписи (где-то ради прикола, где-то по личной необходмости)... так что лучше быть готовым ко всему.
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. А ты мне что-то писал? Может быть тогда по асе? номер вышлю в ПС
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. Сменщица дрянь ещё та и она может обеспечить попадалово на деньги.. и общение со службой "безопасности". Так теперь и начальница туда же. Шантажирует рассылкой грязи: "Отдел персонала может разослатьпо городской сети Инеформацию о тебе. С таким статусом трудоустройства!Что тебе не легко будет устроиться на др.рабту. Надо отработать 2 недели, обучить себе смену." Голову я не прячу. Для этого и решил посоветоваться с соконфетниками.
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. У меня такой вопрос. Можно ли привлеч к ответственности начальника за то, что тот шантажом заставляет отработать эти долбанные 2 недели (+обучить сменницу, а это ещё фиг знает сколько время). Если что-нить об этом, прежде всего, в уголовном кодексе? Вообще, чем могу напугать так, чтобы отвалились? Что-то трудовой и налоговой инспекции они не сильно боятся
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. Это мобильный ило городской? и как мне тебя спрашивать то, если по городскому?
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. трубка мойа мляяяяяя, ты в Питере, проморгал, брось еще раз в ПС ацку
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. Всё ниасилил.В какие то вы дебри уходите!!!!!!!!! Приёмщица, УК, ТК, СБ и прочий бред........ Все контакты с уборщицами, приёмщицами, подмастерьями и т.д прекратить. Последний разговор закончить такой фразой - "Ещё один звонок и заявление в милицию отношу немедленно (угрозы, шантаж, вымогательство). Предупреждаю, все последующие звонки письма и т.д. будут записываться/ документально фиксироваться. Без блефа. Советую не беспокоить"
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. ИМХО Устраиваться нужно в цивилизованную фирму. Удачи вам в разрешении такого неприятного дела :ros:
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. Обратите внимание, что за ценности, полученные по разовому документу, работник несет ответственность только до тех пор пока они находятся в его обладании. Как только работник сдает их на склад, в кассу или даже просто доставляет в офис - ответственности за дальнейшую судьбу вышеозначенных ценностей он не несет. Хотя, справедливости ради, добавлю, что сдать ценности тоже лучше всего под роспись И вообще, строго говоря, человек, который не имеет права принимать товар, не имеет права отдавать распоряжение на его отпуск. Но на практике, все, конечно, иначе.
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. А кто сказал, что она куда-то чего-то сдавала. Из вопроса понятно что она с напарницей вела и 1С и склад. Соот. она будет нести ответ-ть пока эти ценности не выдаст со склада.
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. Прошу прощения, но хрена лысого. Завскладом (или кассир) несет материальную ответственность за все ценности, которые находятся на складе (или в кассе), независимо от того, присутствуют ли он в данный момент на складе (в кассе) или нет, в рабочее время или после работы. Здесь вопрос учета матценнстей - чистая бухгалтерия. Потом, что значит "вела склад"? Вести учет по складу (приход-расход товара) - это одно, а разрешать отпуск со склада и нести ответственность за ценности на складе - совершенно другое.
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. Как специалист, в данное время работающий в этой области (кадры), могу рекомендовать следующее:обращайтесь напрямую в трудовую инспекцию за консультацией, где подробно изложите все факты. Люди работают там непредвзято, могут просто сказочный выход для вас подсказать. Комментировать и морализаторством заниматься не буду, все слабые места и так очевидны . Согласна с Колей Герасимовым, Вестом, Конфеткой. Удивлена вашему серьезному отношению к угрозе разослать предупредение по всем фирмам. Если это реально выполнимо, то на ниве PR и рекламы фирма может просто озолотиться - мало кому удается добиться эффективности от прямой рассылки
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. Спасибо всем ответившим!!! Кого удивило серьёзное отношение к угрозам, есть на то причины, ибо из нормальной фирмы так тоже не уходят. А что касательно ухода, то уйти надо было сейчас, т.к. там складывалась очень неприятная атмосфера, а параллельно появилась возможность устроиться на хорошую работу с большими перспективами. Подобную ситуацию предвидили, но думали всё пройдёт более гладко, т.к. у фирмы рыльце в пушку. но напарница с начальницей чего-то уж очень сильно всё раздули. Поэтому один раз недооценив полностью ситуацию, решили перестраховаться. Ну а как всё закончилось (надеюсь, что закончилось). В общем, после повторения угроз в адрес девушки со стороны начальницы (которые,кста, были записаны ). Я просто отправил письмо, причём, не от имени девушки, а от своего, что если ещё хоть что-то вякнут, то я "даю ход бумажкам в налоговую, трудинспекцию, убэп и рубоп, как на фирму в целом, так и на начальницу с напарницей в частности, при этом посылаю письмо руководителю фирмы с пересказом всей ситуации, ваших действий и записи ваших же телефонных угроз личных и от имени фирмы, так же, в качестве бонуса, рассказываю о ваших личных нововведениях, вроде штрафов, которые идут в ваш карман" (ну там ещё перичислил кое-что). А до этого ещё звонили охране и предупредили, что напарница может устроить недостачу, поэтому надо её тщательнее обыскивать. так же сказали им, что предпредили и начальницу, и сказали, что охрана в курсе, так что, если будут проблемы, "то спросят с вас"(с охраны). Представляю, как эти злобные тетки там заёрзали:rzunimagu :rzunimagu :rzunimagu Ещё раз всем спасибо за советы и поддержку! Fin@ спасибо за идею! Всё таки АК - зе БЭСТ!
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. Извините не читала весе посты может повторюсь. 1. Ваша девушка сделала ошибку в том что не правильно сдала дела. В такой ситуации только последний лох не повесит на неё недостачи. Скорее всего начальник отдела на пару с о второй девахай в сговоре. Возможно что недостача была и раньше, т.к. подозрителен тот факт что она так вдруг неожиданно обнаружилась. 2. Работники склада являютя мат ответсвенными лицами. Даже если работают в "черную". Узнайте у своей девушки какая у них с напарницей была ответсвенность. Типа одна отвечает за всё или каждая отвечает за конкреттные вещи. 3. Не стоит портить отношения с руководством. Оно всегда далеко от своих сотрудников. Трубки кидать/не брать не стоит. На провакации сослуживицы не отвечайте. Поймите, Ваше молчание компрометирую СБ. 4. Пусть Ваша девушка порипомнит с кем у неё были хорошие отношения в фирме. Кто может зарекомендовать её как трудоголика/профессионала. Попытайтесь поговорить с этим человеком, может он сможет пролить свет на ситуёвину. 5. Вашей девушке действительно могут создать проблемы при поиске работы. 6. Чем угрожает СБ если Вы не согласитесь с долгом? Я Вам сочувствую. Терпения и моральных сил Вам. Это ужасно. Понимаю Ваше состояние. Негативный опыт это самый полезный опыт. Желаю чтоб всё кончилось поскорее и с минимальными потерями для Вас. Надеюсь что Ваша девушка намотала на ус и на новом месте не сделает такой роковой ошибки. Удачи.
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. Нда.... А Вы знаете как проводиться криптографическая экспертиза? Вам дают 20 листов А4. И Вы на них подписываетесь. Вероятность выявить что подписали именно Вы 100%. Даже если подписывали левой ногой или ещё каким местом.
Ответ: Подстава на работе. Нужен совет. Спасибо, за участие, но всё уже разрулилось. И хватит уже говорить, что девушка не права, что так ушла! ОНА ПОСТУПИЛА ПРАВИЛЬНО! это был самый разумный выход! тут правильно сказали, что всё мы умные задним числом. Меня задевает, когда говорят, что она не правильно поступила. А вам нравится, когда вас эксплуатируют, обманывают? много было причин, но допустим з\п. еслибы она предупредила за 2 недели, то ушла бы без денег - это 100% факт! Ну и ответы на ваши вопросы уже есть в теме. Недостачи не было и нет, но её угрожали устроить. Шантажировали и недостачей и СБ и рассылкой "писем счастья", если девушка не выйдет и не отработает 2 недели+ещё обучит нового сотрудника (которого ещё искать надо, а это значит бодяга на 3-4 недели). но это так... лирическое отступление. Вообщем, после моего письма всё утихло. Начальница сидит и не шевелиццо, а напарница получила по шапке и охрана её облапывает каждый раз, как та выходит курить на улицу (наверное, скоро бросит =)) Вот такие дела. Спасибо, что просветили по поводу критографической экспертизы. был не в курсе.