Знакомая ситуёвина. Через тендер сливается весь неликвид и голимые копии. Говорю про картриджи. А про принтеры, так вообще, впаривают детские устройства, не способные на картридже 1000 листов начепятать. Закупки отслеживать должны специалисты по товару, а не м е н е д ж е р ы среднего звена. И тем более не руководители. А что значит с обоснованием выбора поставщика?
Для рассмотрения тендерных заявок нужно создавать комиссию, в которую включать спецов которые будут пользоваться закупленным. Это чтоб не только цена была основным критерием. К подготовке тендерной документации тоже надо плотнее привлекать технарей, ставить весовые критерии на качество, цету и т.д.. Посмотрите (если еще не видели) 94-ФЗ. там много интересного.
Вот какая интересная инфа на СиНьюсе http://corp.cnews.ru/news/top/index.shtml?2011/06/21/444762 Тут вот что интересно: не означает ли данный факт косвенное признание, что с системой госзакупок пора как следует разобраться? Ведь не секрет, что если сложная система создается/развивается несколько лет, то каждый год к ней пытается пробиться пяток исполнителей. И часто бывает так что "автор" знающий систему 2 года теряет следующий контракт, а новый исполнитель победивший в конкурсе объективно не может нормально работать. Я сейчас не говорю про завышенные цены и т.п. о чем много пишут и говорят. Я именно о возможности продолжать работу теми людьми, которые создавали системы с нуля.
Вы знаете вся дискуссия посвящена переливанию "пустого в порожнее", вот честно, хотя практически в каждом посте есть ключевые фразы. ну какой смысл работнику что-то экономить, если с него этого не требуют? Какой смысл работнику озадачиваться технической стороной вопроса, когда с него требуют только самый дешевый вариант закупки? Кругом крайности - а на самом деле должна быть система, при чем с человеческим подходом. Ну к примеру, недавно выбирал оборудование для закупки, а теперь сравните - одно стоит 37 тыс. второе предложение 90 тыс. при равных тех. характеристиках и много разных похожих в этом интервале, но купили самое дорогое, потому , что оно лучшее в своем сегменте и единственным критерием выступила безотказность в работе, в общем голову нужно включать - а для этого и создаются отделы по работе с персоналом, которые развивают, обучают, разрабатывают системы мотивации и т.п. Либо тупо сидит гендиректор, он же владелец фирмы - колбасит сотрудников на зарплату, самодурствует, отсюда откаты, вандальское отношение к имуществу фирмы и т.д. Очень простой пример - когда вы меняете масло в своей ауди, вы же не покупаете веретенку в гараже? Правильно, а стараетесь взять мобил в солидном магазине, да еще проверите сертификат дистрибуции компании на всякий случай...
У меня знакомый руководит закупками в известном холдинге, объем 1 млрд. руб. в год, так вот он внедрил систему систему электронных торгов для ухода от системы откатов - сейчас 80% закупок идет по этой системе, по Вашему они покупают "неликвид и голимые копии" на 800 млн?)
Халатное отношение к деньгам фирмы происходит обычно в нескольких случаях: - наличие сверхприбыли, когда денег до Ж их никто не считает - лишние работники, когда загруженность персонала менее 60%, даже трудяги глядя на бездельников начинают "буксовать". Хуже того, бездельники отвлекают остальное персонал пустыми разговарами, кофе-брейками, перекурами ... - руководящее звено ЛЕНТЯИ. Практика показывает, если босс пашет, то требует того-же от подчинённых. - самый запущенный случай - это когда лень становиться корпоративной этикой, проще всех разогнать и набрать новый персонал, бороться бесполезно.
Kolxey Легко! Это, как покупка через интернет. Товар не пощупаешь и продавца не увидишь. И если привезут на склад контрафакт, то как правило, никто не будет поднимать бучу, потому, что за разбор полётов ни кого не примируют. А вот случись (вдруг) буча по инициативе "кладовщика", то, в лучшем случае вы вернёте товар. Кладовщику - благодарность за неимоверно трудный разбор. После такого Ни кто не захочет искать приключения на свою попу. К этому добавлю, что Госструктурам запрещено указывать в тендере (аукционе, как угодно) - Картридж HP Q5949A для LJ 1320 / 1160 оригинал Они могут лишь указать Картридж для лазерного принтера HP LJ 1320 / 1160 черный. Без указания принадлежности к оригиналу. Другими словами, Закон дал возможность облегчить продажи контрафакта. Его теперь упаковывают в альтернативные коробки и все знают про не оригинал. Цена для конечного пользователя соответствует не оригиналу. Прежде было хуже. Голимый конрафакт по цене оригинала.
цена один из факторов, там их много т.к. по каждой позиции заполняется карта, тех условия и т.п. Закупаются не только "болты и гайки" но и сложные инженерные решения, недавний пример - одна фирма "перекуп" поставила оборудование и подложила сертификат другой фирмы на этот товар - дело передано в суд. Так что контроль жесткий на всей цепочке.
Молодцы! Правильный подход. Но как быть, если закупаемый товар нужен ещё вчера? Я опять возвращаюсь к картриджам. Их всегда не хватает. Денег их на закупки выделяют дозированно. Запасов не бывает. Проходит тендер. Через пару недель привозят картжи, за которыми выстраивается очередь.И как быть? Не выдавать? Тут-же купить правильные к-жи в проверенном месте нельзя. Перспектива?
Вот именно! Хотя это стандартная ситуация во многих фирмах, просто руководству откровенно по фиг на такие "мелочи" как картридж и т.п. расходуемые канцелярские товары. Просто должны быть нормы расхода подобных номенклатур, соответственно и бюджет, нормируемый остаток на складе. Для закупа срочной потребности тоже должна быть процедура, вплоть до выдачи наличных и приобретение средств тут же в магазине. Кстати из-за таких мелочей растет недовольство коллектива, разделение его на тех кто близок к раздаче расходников и соответственно картридж про запас в тумбочке и на тех кому не досталось, поэтому за распечаткой нужно ходить в соседний отдел - там ворчат, что расходуешь дефицитный тонер и т.д. "сталкивание лбами" - кстати излюбленный метод управление в небольших частных фирмах, т.к. в хаусе легче ловить "большую рыбу", а также собственник всегда спокоен за свои просчеты, коллектив никогда не сплотится против него.