Скажем так, пытался. Именно в с/х и хотел, но когда никакой помощи не получил, а получил только палки в колёса, то послал всех подальше. У нас дерьмовое государство. Хотя что такое государство, сборище чиновников, у которых одна задача, набить быстрее карман.
К низкому курсу со временем приспособимся, тем более, что для обывателя что 60, что 75 уже не принципиально. Волатильность гораздо хуже. Торговля перестраховывается, закладывает больший курс, про запас.
Любая работа на износ. Ученые только дирижеров освободили от этой участи. Нормальная работа должна приносить усталость и моральное удовлетворение. В наше время основная проблема в том, что первое присутствует всегда, а второе исчезающе редко. Зато бездельников, не профессионалов - везде с избытком.
Ментальность людей такая, набить карманы это нормально. В любых реалиях можно строить бизнес, когда ты видимо хотел ЦУ сверху не поступало, сейчас другое время. Губер тебя выслушает, подберет технопарк, банкир даст денег под госгарантии, а налоговая предоставит льготы. я не знаю что хуже. Много рублей за евро/долл отдаляет нас от цивилизации, волатильность не даёт стабильности на внут. рынке. может и приспособимся, начнем больше зарабатывать (не все) или в ЕС сделают финт ушами, покажут козу западу и опустят евро к долл. по 0,7-0,8 и тогда мы вздохнем полной грудью. Эх мечты, мечты)
А это оценка не хозяина, а работника. Работник всегда считает, что делает слишком много, а получает слишком мало. Ну а хозяин соответственно наоборот.
Во многих не больших компаниях висят маркерные доски - где работникам рисуют баланс расходов и доходов или план и результат. Даже такие вещи 90% наемных не трогают. Они искренне считают, что появление денег на счету фирмы - их вообще не должно волновать. Они прокатали карту доступа утром и честно вечером. А посему все остальное - начальство просто не умеет организовать проливной дождь из бабла..
Да, таких 100%. И что бы ты хорошего ни делал для работников - все мало. Так что лучше не делать, чтобы не расслаблялись))
Судя по тому, что написал сегодня ВЦИОМ - что у каждого третьего гражданина есть знакомый или родственник безработный - ответ да. По теме - http://www.forbes.ru/mneniya-column...pochemu-u-rossii-net-problemy-vneshnego-dolga Согласно статье - нам ЦБ может рисовать любой курс рубля. От 3 рублей за доллар до 200 рублей.
Полная хрень-причём баян. В не больших компаниях "прокатка карты" не гарантирует даже получение з/п. Если ты этого не знаешь-то видать сильно "зазвездился". Прокатка карт канает только в гос. и частично крупных предприятиях. А если уж пошёл вопрос про заинтересованность-введи процент к з/п от дохода. Если тебя,как рук-ля,что то не устраивает-замени на другого. Вопрос только в том,что все жлобы и нормально платить не хотят,поэтому придёт такой же.... Конечно же можно и гастрика очень трудолюбивого взять,за малые деньги он работу большую сделает,но тогда (рано или поздно) нужно готовится к не хорошим фактам по поводу личного имущества или слива информации. И это-не надо тут в процентном отношении (ни чем не подтвержденным) писать. А то и про козлов работателей"не больших фирм" можно услышать.....
Там не уточняется, что за зарубежные активы частных компаний противопоставляются зарубежным долгам частных компаний. Пишут, что краткосрочные. Туманно это и не могу представить, что это может быть. Возможно, это акции и доли в дочерних предприятиях - то, что мне приходит в голову (а что ещё может быть?). Их можно отразить как в долгосрочных вложениях, так и в краткосрочных, в зависимости от планов в отношении их. И если их придется отдавать за долги, то, конечно, дешевле рыночной стоимости. Да и вообще может не удастся их реализовать - например, конфискуют под каким-то предлогом. Так что не факт что чистый долг такой, как нарисован в этой статье. И потом, отдавать активы - не для того они создавались/приобретались. А долги гасить надо кэшем. Который проще купить за напечатанные рубли. Так что, на мой взгляд этот аргумент в пользу доллара по 3 рубля не катит.
Кризис (вернее Крысис) поставил очень многое на свои места-пока работать будут,но если ты хреновый рук-ль и тебе пох на работников-то и ответка будет такой же. Лично я всегда наемный-устраиваюсь на конкретную з/п и конкретные обязательства с моей стороны(есть бонусы-хорошо,нет- фиг с ними). Если работодатель не платит,я беру сам или он несёт потери на большую сумму-это уже тупо-"что бы не повадно было".